據說是從很多履歷表中，把人挑出來參加面試，總共有16人，但1人缺席。我的感覺只覺得「規模」超大，先是中英文筆試後，再人事-4人，用人單位-4人，交叉面談，問了一堆問題，坦白說，我並認為這樣就能真的考核什麼，只有一種「假民主」的感覺。我朋友說，當這些的單位有內定時，其他人只是陪考，況且所有資料對方也都看到，要把誰打高分，我們應試者也無從知道。不過換一個角度想，就當作多一次的面談練習說話的方式吧…
各位有工作的朋友們，要好好珍惜目前的一切。
- Aug 05 Tue 2008 17:16
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面試-台北某大科技大學（公立）約聘人員
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